“主變壓器保護裝置安裝調試完畢，可以進行整組傳動試驗了?！薄昂?，我馬上通知運維人員?！?月11日，在浙江寧波110千伏陸埠變電站全站保護及綜合自動化改造現場，10多名供電員工正在進行主變壓器保護傳動
本報訊 4月15日，國網上海市電力公司43名“雙向掛職”的干部全部到崗履新，開始了為期一年的掛職鍛煉。作為國網上海電力干部培養“千優工程”中的重要一環，“雙向掛職”豐富了國網上海電力本部與基層單位
近日，佛山供電局調控中心通過搭建安全高效網絡架構，開創性實現了一區系統數據與互聯網和運營商網絡雙向同步，借助智能語音機器人“小慧”，實現信號通知、記錄、提醒全替代，切實降低調度臺生產壓力。
2020年初，受新冠肺炎疫情影響，南方電網公司旗下穗能通廣州電力通訊網絡公司多個項目停滯。該公司職業經理人張勇不等不靠，每日帶領團隊采取不同的線上拜訪方式，拓展了30多名新客戶?！耙郧笆恰F飯碗’，收入相對穩定;成為職業經理人后，干得好能拿到高收入，干不好就要退出，責任感和緊迫感更強了?！?/div>
2020年，廣安供電公司依托用電信息采集系統等用電數據，精準鎖定線損異常點，按照“管理+技術”全網降損的工作思路，強化線損管理，全年綜合線損率累計完成2.98%，同比降低了0.94個百分點。
近年來，南網能源公司先后入選國務院國資委國企改革“雙百企業”、國家第四批混改試點企業，成為全國國資國企改革的先鋒。
隨著110千伏衡水慶豐輸變電工程3月29日投產，國網河北省電力有限公司一季度建設任務超額完成，投產110千伏及以上基建工程10項，投產計劃完成率為110%，開工110千伏及以上基建工程14項，開工計劃完成率為103%。
截至2021年2月底，南方電網公司系統共有3家二級子企業、21家三級子企業、12家四級子企業經理層成員已實行任期制和契約化管理，其中所屬5家“雙百企業”和2家“科改示范企業”本級和下屬子企業已全面實行。
2020年9月份，國網吉林省電力有限公司綜合考慮經營管理實際和干部隊伍現狀，率先在樺甸市供電公司開展內部職業經理人制度試點工作。經過半年的實踐，試點單位的經營管理水平有了顯著提升。
4月2日從國網冀北電力有限公司獲悉，一季度該公司加快推進各項電網建設工作，110千伏及以上輸變電工程提前開工1項、提前投運3項，完成全年開工任務的36.3%、全年投產任務的16.6%，超額完成建設任務。
3月25日一早，浙江寧波旭文海藻有限公司負責人朱文榮忙著接待來自遼寧大連的客戶?！艾F在外部線路停電少了，廠里的海苔生產線運行穩定，訂單銷量也持續上升?！敝煳臉s說。寧波旭文海藻有限公司主要從事海藻
湖北武漢供電公司輸電電纜運檢分公司員工謝誠應用高壓電纜精益化管控平臺監控電纜運行情況，系統彈出提示：220千伏燃關線B項環流異常波動、風珞隧道4號視頻掉線。他立即向負責相關隧道的巡檢人員發出信息，請巡檢人員盡快處理。
干得怎么樣月度兌現，體現多勞多得 3月24日，長春供電公司變電運維中心運維五班員工牛龍潭拿到了2月份的工資，比1月份少了500元?！?月份我參與了抗疫保電，所以績效成績高。下個月，我要主動報名參加清明節
本報訊 近日，駐國家電網有限公司紀檢監察組全面分析公司系統近三年來發生的“酒駕”“醉駕”案件情況，深入查找干部員工在紀法教育、廉潔自律教育、日常監督管理方面存在的薄弱環節，制定印發《關于開展“
3月24日，長春供電公司變電運維中心運維五班員工牛龍潭拿到了2月份的工資，比1月份少了500元?！?月份我參與了抗疫保電，所以績效成績高。下個月，我要主動報名參加清明節假期的值班。想要多賺就得先多干?！?/div>
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